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Na Sephora, beleza é sobre sentir-se vista, valorizada e empoderada, individual e coletivamente. É conectar-se profundamente com os outros, celebrar a diversidade e a inclusão, descobrir seu potencial e fazer a diferença todos os dias. A beleza daquilo que nos une. Resumo: Este profissional será responsável por desenvolver e manter atualizados os indicadores-chave de desempenho (KPIs) da área, apresentar insights para promover melhorias contínuas nos processos de Supply Chain, servindo como principal ponto de apoio no desenvolvimento de dashboards e material para reporte para diretoria. Responsabilidades: Trabalhar junto ao time Supply Chain para entender as necessidades de mensuração e automação dos principais KPIs; Estruturar e desenvolver relatórios gerenciais, dashboards e análises estratégicas; Guiar a tomada de decisão por meio de análises e estudos; Interpretar resultados de análises para fornecer insights que impulsionem a eficiência operacional e a tomada de decisões estratégicas; Estruturar e revisar processos atuais e futuros pertinentes a área, focando em automação e otimização; Suportar a área de S&OP na construção e atualização do material de reporte mensal, além de propor novos cenários e análises; Colaborar com outras equipes funcionais para entender as necessidades de dados e fornecer suporte analítico conforme necessário. Qualificações: Superior Completo; Domínio do pacote office com Excel avançado; Power BI avançado; Experiência em análise de dados e elaboração de reportes gerenciais com base em uma grande quantidade de dados, preferencialmente na área de Supply Chain; Experiência anterior no varejo e/ou Supply Chain é um diferencial; Experiência com SAP e com Relex é diferencial; Inglês Desejável. Aqui você encontrará: Uma comunidade na qual a autenticidade é valorizada e a força de nossas diferenças alimenta nosso espírito coletivo. Uma cultura de empoderamento e crescimento que oferece ferramentas, espaço e oportunidades para aprender, inovar e liderar. Um trabalho que traz realização. Desde encantar clientes todos os dias até inspirar nossa indústria em geral, cada ação faz a diferença. Junte-se a nós e encontre a beleza daquilo que nos une.

Job description Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes! Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira. Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores. Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam. Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira. Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia! Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA. Main responsibilities Responsável pelo EVP da marca; Elaborar estratégias para sustentação e posicionamento da marca empregadora (internamente e externamente); Gerenciar os canais de marca empregadora tanto com produção de briefings, criação de conteúdos quanto com gestão do SAC. (Instagram, LinkedIn, Glassdoor, entre outros); Organizar e acompanhar gravações no Escritório Central, CD e lojas; Roteirizar vídeos institucionais; Aplicar o guia de marca nas páginas de carreiras e desenvolver estratégias de divulgação de vagas; Responsável pela construção da identidade e estratégia de comunicação dos programas de entrada (estágio, trainee e outros); Contribuição na construção da Jornada do Talento, Candidato e Colaborador, interagindo com diferentes áreas e momentos da jornada; Implementar programa de embaixadores da marca; Ajudar nas estratégias criativas e inovadoras da área; Acompanhar diariamente os fornecedores para realização das entregas; Apoiar e organizar eventos internos e externos; Manter os sites institucionais atualizados; Elaborar relatórios de performance e desenvolver planos de melhoria contínua; Responsável pelos pagamentos da área. Requirements and skills Ensino Superior Completo; Vivência com Gestão de Canais e Estratégia de Marca Empregadora, Redes Sociais e Comunicação Interna; Pacote Office; Excelente escrita; Será um diferencial ter conhecimento em Adobe/Photoshop/Illustrator e IA para comunicação. Additional information O que oferecemos? Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes); Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias; Bônus anual; Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville - Barueri/SP); BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! Horário flexível; Restaurante Interno; Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR); Gympass; Férias Semestrais; Convenio Farmácia com desconto em folha; Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

ID da Vaga: 879160 Título da Posição: Analista de Franquias Nós somos a EssilorLuxottica, líder global no design, fabricação e distribuição de lentes oftálmicas, armações e óculos de sol. A empresa reúne a expertise complementar de dois pioneiros da indústria, um em tecnologias avançadas de lentes e outro na arte da fabricação de óculos icônicos, criando um negócio verticalmente integrado, única e exclusivamente posicionado para atender às necessidades de visão em constante evolução do mundo e à demanda global de uma indústria de óculos em crescimento. Com mais de 180.000 colaboradores em 150 países impulsionando nossas marcas icônicas, nossas pessoas são criativas, empreendedoras e reconhecidas por suas perspectivas e individualidades únicas. Comprometidos com a visão, nós capacitamos as pessoas a "verem mais e serem mais" graças aos nossos designs inovadores e tecnologias de lentes, qualidade excepcional e métodos de processamento de ponta. Todos os dias impactamos a vida de milhões de pessoas ao mudar a maneira como elas veem o mundo. Quais serão as minhas atividades e responsabilidades? Responsável pela execução das estratégias comercias e operacionais na rede franqueada, atuando no abastecimento da rede e implantação de processos operacionais e de venda, visando atingimento dos resultados, crescimento de suas lojas, expansão de portfolio, bem como a manutenção dos padrões da marca a fim de elevar a exposição da marca Carol/produtos Luxottica e o nível de satisfação da rede e clientes com o negócio. Atuar como consultor de negócio, expondo as melhores praticas da rede, bem como orientar o franqueado sobre a perfeita execução do ponto de venda, visando crescimento do negócio e da marca Óticas Carol. Realizar o diagnóstico da operação do franqueado, avaliando Mix, execução de Vm, indicadores como faturamento, preço médio, CMV, resultado por categoria, marca, produto. Avaliar a estrutura física das lojas (identidade visual, planograma, vitrine...etc), qualidade do atendimento, sistemas de TI e nível de serviço em geral. Sinalizar para o franqueado gaps identificados e buscar reversão destes pontos e melhoria a curto prazo. Manter e estreitar o relacionamento com os franqueados, gerentes e staff das lojas através da excelência no trabalho de consultoria e capacitação desses Stakeholders. Ser a interface entre o franqueado e demais unidades de negócio da franqueadora, visando minimizar conflitos, crescimento dos produtos estratégicos, alinhamento de conduta e execução dos Guides estratégicos e de marca estabelecidos pela franqueadora. Desenvolver plano de ação em conjunto com o franqueado para aumentar o faturamento da operação, influenciar e apoiar o franqueado na execução do mesmo a fim de um negócio rentável e saudável. Bem como atuar na positivação, incremento de Share e venda dos produtos estratégicos por meio de ferramentas de abastecimento e garantindo acompanhamento do inicio ao fim dos pedidos. Ser o multiplicador na rede franqueada das estratégias comerciais e operacionais da Franqueadora, auxiliando no crescimento de Market Share de produtos e fornecedores estratégicos, seja através da implantação e desenvolvimento de novos produtos/categorias no ponto de venda ou treinamentos de Stakeholders para melhor execução. O que preciso para me candidatar? Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Contabilidade ou áreas relacionadas; Experiência com Dinâmica de Varejo; Experiência com Gestão em Rede de Franquias; Experiência com vendas no setor Óptico (Lentes e Visão) será um grande diferencial; Disponibilidade para Viagens; Possuir CNH B.

Job description Olá! Tudo bem? A Renner está em busca de um(a) Analista para integrar nosso time e conduzir iniciativas estratégicas que impactam diretamente nossos clientes e o futuro da empresa. Se interessou? Confirma abaixo as atividades e requisitos da posição e vem encantar com a gente!!! Responsibilites and assignments Participar de projetos de migração e/ou adequação de processos a serem migrados e/ou implementados na companhia; Buscar oportunidades e elaborar requisitos de novos produtos e serviços atendendo necessidades dos clientes e da companhia; Realizar estudos de dimensionamento, viabilidade, entre outros necessários para aprovar a implementação do projeto; Participar na construção de processos visando sempre entregar a melhor experiência para os clientes e otimizar resultados alcançados; Trabalhar e colaborar com stakeholders e times multidisciplinares para construção, desenvolvimento e implementação de soluções que encantem nossos clientes; Desenvolver proposta de soluções, visando melhoria da qualidade de prestação de serviços; Ser o responsável pelo discovery contínuo para novas funcionalidades, além do backlog e roadmap de evolução do produto/serviço; Liderar projetos de melhoria contínua, comunicar as mudanças para a equipe e garantir a adesão. Mapear processos da empresa, em suas diferentes unidades, utilizando como base BPMN e VSM; Identificar e mapear as causas raiz de problemas nos processos, propondo ações corretivas e preventivas; Desdobrar a visão de Arquitetura de processos e Cadeia de Valor e zelar pela Gestão do conhecimento e atualização documental; Realizar análises contínuas e ajustes necessários para garantir a melhoria contínua; Profile Formação superior concluída em Administração, Engenharia de produção e áreas correlatas Ótima capacidade de comunicação e trabalho em equipe. Experiência em Gestão de Processos, Melhoria Contínua, Qualidade/auditoria e notação BPMN (CBOK) Formação/Conhecimento em Gestão de Projetos (PMBOK) Formação/Conhecimento em Lean Six Sigma (Green Belt) Pacote office avançado Mindset voltado para análise de dados e indicadores Capacidade de lidar com a resistência a mudanças Organização e habilidade para priorizar demandas de forma estratégica e gerenciar múltiplas iniciativas simultaneamente Diferenciais: Pós-graduação em áreas correlatas (desejável) Vivencia de 3 a 5 anos em areas de processos Vivência em projetos de implantação de sistemas Conhecimento de ferramentas de automação de processos (desejável) Conhecimento de Metodologias ágeis e seus papéis Conhecimento de Metodologia de Gerenciamento de serviços de TI (ITIL) Requirements and qualifications O prazo de inscrições para os candidatos internos é até o dia 08/12. Modalidade: Hibrida Local de Trabalho: Porto Alegre Trabalhe conosco O que é que te encanta? Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos. Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores. Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui. Junte-se ao time de 24 mil colaboradores que estão reunidos para encantar ao lado das marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua, Repassa e Realize. E aí, vem fazer moda responsável com a gente? #OQueTeEncantaNosEncanta

Job description Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes! Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira. Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores. Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam. Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira. Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia! Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA. Main responsibilities Modelagem e construção de dashboards em Power BI (camadas de modelagem, DAX, UX de visualização, performance). Tratamento e preparação de dados (extração, limpeza, transformação) a partir de planilhas, sistemas de RH e, futuramente, do data lake. Definição e manutenção de métricas e KPIs de RH (ex.: headcount, turnover, absenteísmo, tempo de contratação, diversidade, mobilidade interna, engajamento). Automação de rotinas (atualização de relatórios, pipelines de dados, schedules/gateway). Data quality & governança: garantir consistência de bases, dicionário de dados, lineage e controles de acesso. Análises exploratórias e estatísticas (tendências, correlações, segmentações, cohort, testes básicos) Storytelling com dados: traduzir insights para público executivo e áreas clientes de RH/Negócio. Parceria com TI/Engenharia de Dados para especificar e consumir camadas do data lake (datasets, esquemas, partições, segurança). Requirements and skills Formação completa; Excel avançado: Tabelas dinâmicas, Power Query, fórmulas complexas (ÍNDICE/CORRESP, SOMASES, MATRIZ), tratamento de bases grandes. Power BI: Modelagem (estrelas, relacionamentos, medidas e colunas calculadas); DAX intermediário/avançado (CALCULATE, FILTER, contexto de linha/filas, time intelligence); Power Query/M para ETL; parâmetros e funções customizadas; Performance (redução de cardinalidade, incremental refresh, otimização de medidas); Publicação, Gateway, segurança em nível de linha (RLS), e governança de workspaces. SQL intermediário: JOINs, CTEs, subqueries, agregações, janelas (ROW_NUMBER, SUM OVER), boas práticas de consultas para consumo no Power BI. Python para data wrangling (pandas) e integração com APIs/SaaS de RH. Fundamentos de dados: modelagem dimensional (fato/dimensão), qualidade de dados, linhagem, metadados. Estatística aplicada: amostragem, correlação, regressão linear simples, testes A/B básicos, indicadores de dispersão. Data storytelling: práticas de visualização (leituras visuais, escolha adequada de gráficos, rótulos, cores, acessibilidade). Boas práticas de documentação: dicionário de métricas, glossário, playbooks de atualização, versionamento. Ter pensamento analítico e crítico, comunicação clara com não-técnicos, autonomia e organização, trabalhar com parceria, colaboração e com foco em impacto, ética e confidencialidade. Additional information O que oferecemos? Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes); Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias; Bônus anual; Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville - Barueri/SP); BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! Horário flexível; Restaurante Interno; Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR); Gympass; Férias Semestrais; Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social); Convenio Farmácia com desconto em folha; Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Job description Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia: Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de gestão de custos, com foco em análise, consolidação e acompanhamento da performance da cadeia de valor. Essa posição será responsável por garantir visibilidade e controle dos custos, apoiando decisões estratégicas e identificando oportunidades de eficiência. Responsibilites and assignments Consolidar dados de custo da cadeia de suprimentos e operações; Realizar comparações com bases históricas e padrões estabelecidos; Construir relatórios e dashboards para acompanhamento de indicadores; Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria de margem; Monitorar a performance por coleção e por negócio; Simular cenários de custo para suportar decisões corporativas; Gerenciar a base de dados de custos da LRSA, garantindo integridade e atualização; Elaborar explosões de custos detalhadas por item, fornecedor, cadeia e negócio; Realizar comparativos entre fornecedores e acompanhar variações de custo ao longo do tempo; Identificar alavancas de eficiência e sinalizar distorções críticas nos custos. Profile Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas; Experiência com análise de custos, gestão de dados e indicadores; Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau) e Excel avançado; Capacidade analítica, atenção aos detalhes e visão estratégica; Desejável experiência no setor de varejo ou indústria. Diferenciais: Vivência com simulação de cenários e modelagem de custos; Conhecimento em gestão de fornecedores e negociação. Requirements and qualifications **Lembrando de informar o prazo de inscrições para os candidatos internos é até o dia 19/12/2025. Local de Trabalho: Porto Alegre - RS Modalidade de trabalho: Hibrido Horário: Administrativo Trabalhe conosco O que é que te encanta? Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos. Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores. Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui. Junte-se ao time de 24 mil colaboradores que estão reunidos para encantar ao lado das marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua, Repassa e Realize. E aí, vem fazer moda responsável com a gente? #OQueTeEncantaNosEncanta