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Na Sephora, beleza é sobre sentir-se vista, valorizada e empoderada, individual e coletivamente. É conectar-se profundamente com os outros, celebrar a diversidade e a inclusão, descobrir seu potencial e fazer a diferença todos os dias. A beleza daquilo que nos une. Resumo: Assegurar identidade visual das lojas alinhadas ao padrão regional, assim como elaboração do "game plan" de store design, planejando e organizando todo o calendário de execuções de obras, atualizações e manutenções num horizonte de 1 ano, definindo prazos e fazendo a gestão do Capex e Opex da área. Responsável por prospectar, negociar e aprovar espaços comerciais para abertura de novas lojas da Sephora no Brasil alinhados com a estratégia de expansão do Grupo, assim como gestão dos contratos de locações das lojas existentes. Responsabilidades: Gestão do time de projetos, manutenção e prospecção de lojas; Gestão orçamentária de CapEx e OpEx da área alinhadas as metas estabelecidas para o ano fiscal; Gestão de fornecedores e cronogramas para que as novas lojas sejam inauguradas nas datas previamente negociadas com cada shopping; Adequação de layout das lojas para chegada de novas marcas zelando pela sua correta implementação (store remapping); Busca constante pela excelência na navegação do cliente em loja, acessibilidade, padronização, atualização, valorização da marca e baixa demanda de manutenção; Desenvolver protótipos e homologar fornecedores de mobiliários de loja localmente; Responder pelo layout e acompanhamento de projetos executivos do escritório corporativo, assim como reformas e melhorias físicas deste espaço; Liderança do time de prospecção na negociação de novos pontos comerciais alinhados com o plano de expansão de lojas da Sephora no Brasil, desde a negociação comercial junto aos shoppings, elaboração e aprovação do Business Plan para LVMH global, assim como as aprovações de minutas contratuais junto ao departamento jurídico; Manter atualizado o mapa de expansão de lojas no Brasil, contemplando o calendário de aberturas num horizonte mínimo de 3 anos; Gestão dos contratos de locações existentes assegurando suas respectivas renovações nos prazos previamente alinhados com a área jurídica; Negociação com os shoppings para viabilizar execução de reformas/benfeitorias em lojas existente, assim como locação de espaços temporários para apoio na armazenagem de insumos em momentos de obras. Qualificações: Superior Completo; Inglês Fluente; Experiência prática em atividades de projetos de arquitetura; Gestão de projetos técnicos, com capacidade de liderar equipes multidisciplinares e coordenar diferentes fases do projeto; Elaboração de cronogramas, orçamentos e planos de execução; Conhecimento em normas e regulamentos de construção e legislação urbanística; Acompanhamento de obras e fiscalização. Aqui você encontrará: Uma comunidade na qual a autenticidade é valorizada e a força de nossas diferenças alimenta nosso espírito coletivo. Uma cultura de empoderamento e crescimento que oferece ferramentas, espaço e oportunidades para aprender, inovar e liderar. Um trabalho que traz realização. Desde encantar clientes todos os dias até inspirar nossa indústria em geral, cada ação faz a diferença. Junte-se a nós e encontre a beleza daquilo que nos une.

Regional Sales Manager - Sao Paulo, Brazil Do you want to make an impact and drive the growth of a global brand? We are looking for a Regional Sales Manager to join our LATAM team, based in Sao Paulo, Brazil. In this role, you will report to the Divisional Sales Manager, leading sales and operations for our Concept Stores, SIS, Kiosk and multi-branded POS within your assigned area. You will be at the forefront of ensuring exceptional customer experiences, driving sales growth, and safeguarding the brand image in every store you oversee. What you'll do: Sales & Performance Stimulate sales growth and maximize volume and profitability using all available tools. Implement sales standards, leading by example and inspiring the teams. Monitor sales objectives and KPIs set by the Divisional Sales Manager and Sales Director. Analyze business results and implement agile corrective actions when needed. Identify and pursue local business opportunities across all channels. Operations & Execution Visit stores regularly to ensure image, order, and operational excellence. Coordinate promotional and sales activities in collaboration with Marketing. Oversee effective planning and execution of new store openings. Cultivate strong relationships with wholesale customers and franchise partners. Stock Management Monitor stock availability through stocktakes and ensure alignment with sales goals. Train teams on top sellers, new stock, basics, and strategies to optimize inventory turnover. People & Talent Development Develop internal talent and promote a high-performance culture through coaching and motivation. Provide regular feedback and training to empower teams to deliver an excellent customer experience. Lead by example, inspiring passion for the product and brand. Marketing & Visual Merchandising Ensure flawless execution of marketing plans and VM standards. Train store teams on effective VM maintenance and share best practices with the VM team. Sales Training Deliver on-the-job training in sales processes, product knowledge, customer service, policies, and procedures. Support store teams in achieving key business targets. Budget & Financial Management Monitor and analyze sales vs. budget on an ongoing basis. Oversee employment costs and time coverage for assigned stores. Third Party Relationship Management Build and maintain strong relationships with franchisees, store owners, and employees. Collaborate effectively with all departments to drive business results. What you bring: 4-5 years of experience in regional sales roles, managing retail and wholesale, with strong focus on Operations and Development. Proven expertise in retail strategies, project management, and business analysis. Strong financial knowledge linked to retail (budget management, P&L interpretation). Mastery of MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Excellent interpersonal, communication, and leadership skills. Strategic mindset with a passion for problem-solving and driving results. Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Advanced English. Willingness to travel 80%+ of the time across your region. Did we get your attention? If you see yourself in this role and want to be part of Pandora's future, we encourage you to apply. We process applications on a continuous basis, so don't wait to submit yours. You can also read more about Pandora on our corporate site: www.pandoragroup.com About Pandora Pandora is the world's largest jewellery brand, specialising in the design, crafting and marketing of accessible luxury jewellery made from high-quality materials. Each piece is created to inspire self-expression, allowing people to share their stories and passions through meaningful jewellery. Pandora jewellery is sold in more than 100 countries through 6,800 points of sale, including more than 2,700 concept stores. Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs 37,000 people worldwide and crafts its jewellery using only recycled silver and gold. Pandora is committed to leadership in sustainability and has set out to halve greenhouse gas emissions across its value chain by 2030. Pandora is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated revenue of DKK 31.7 billion (EUR 4.2 billion) in 2024. Recognised by the Financial Times as one of Europe's Best Workplaces and ranked #1 among Danish companies, Pandora is committed to building an inclusive and diverse workplace. We believe that reflecting the diversity of society in how we engage with our customers is essential to fulfilling our purpose: to give a voice to people's loves. We are dedicated to nurturing a culture where everyone feels respected, valued, and empowered to thrive.

ID da Vaga: 909165 909165 Título da Posição: Gerente Regional de VendasGerente Regional de Vendas Nós somos a EssilorLuxottica, líder global no design, fabricação e distribuição de lentes oftálmicas, armações e óculos de sol. A empresa reúne a expertise complementar de dois pioneiros da indústria, um em tecnologias avançadas de lentes e outro na arte da fabricação de óculos icônicos, criando um negócio verticalmente integrado, única e exclusivamente posicionado para atender às necessidades de visão em constante evolução do mundo e à demanda global de uma indústria de óculos em crescimento. Com mais de 180.000 colaboradores em 150 países impulsionando nossas marcas icônicas, nossas pessoas são criativas, empreendedoras e reconhecidas por suas perspectivas e individualidades únicas. Comprometidos com a visão, nós capacitamos as pessoas a "verem mais e serem mais" graças aos nossos designs inovadores e tecnologias de lentes, qualidade excepcional e métodos de processamento de ponta. Todos os dias impactamos a vida de milhões de pessoas ao mudar a maneira como elas veem o mundo. Líder global em inovação e soluções na indústria oftálmica e óptica de precisão, a SATISLOH oferece a melhor tecnologia combinada com um serviço personalizado. O sucesso da nossa empresa se dá aos nossos mais de 900 colaboradores em todo o mundo. Você quer contribuir com suas qualidades em um excelente ambiente de trabalho com uma equipe talentosa e engajada? Inscreva-se. Suas responsabilidades: Atuar na prospecção, desenvolvimento e gestão de oportunidades de venda de equipamentos Grupo Satisloh de uma região específica, com foco em soluções de alto valor agregado para laboratórios e clientes estratégicos. Garantir o acompanhamento de todo o ciclo de venda - da identificação da necessidade até a instalação e pós-venda - com comunicação clara, organização exemplar e parceria próxima com as áreas internas (serviços, aftermarket, supply, finanças). - Responsável por gerenciar uma região nas vendas de equipamentos oftálmicos, trabalhando em parceria com equipe de aftermarket (insumos, desenhos e outras linhas de negócios da Satisloh); - Planejar e executar visitas presenciais regulares, garantindo relacionamento próximo, feedback contínuo e visão atualizada do pipeline de projetos; - Em algumas ocasiões será necessário trabalhar com a equipe internacional da Satisloh na elaboração de orçamentos e na análise técnica do projeto; - É esperado que tenha interação com diferentes stakeholders do Laboratório, desde o presidente investidor até os técnicos; - Alimentar e manter atualizados os sistemas de CRM e relatórios de vendas, com informações de pipeline, forecast, concorrência e feedback de mercado. - Acompanhar projetos complexos de instalação, start-up e aceitação do cliente, garantindo alinhamento de prazos, escopo e expectativas; - Monitorar movimentos da concorrência e tendências de mercado, trazendo insights para ajustes de estratégia comercial na região; - Atuar como embaixador da marca Satisloh em feiras, eventos, demonstrações e treinamentos com clientes; - Uso de ferramentas de inteligência de vendas para identificar áreas com baixo marketshare e identificação de recompra de equipamentos. Requisitos: - Graduação completa desejável; - Pós-Graduação/MBA desejável; - Conhecimento técnico avançado em óptica e equipamentos oftálmicos; - Conhecimento de Excel avançado; - Experiência na área comercial e no suporte de atendimento em grandes contas e clientes chaves; - Inglês e espanhol desejáveis. Benefícios: Vale Alimentação ou Vale Refeição; Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de Vida; Previdência Privada; Bônus / PPR; Oportunidades de aprendizagem; Auxílio creche para filhos até 6 anos incompletos; Wellhub; Super desconto EssilorLuxottica. A EssilorLuxottica valoriza e apoia a diversidade, por esse motivo, todas as nossas vagas são abertas para candidaturas de profissionais PcDs.