Todas as ofertas de emprego Efetivo

KEY RESPONSIBILITIES: LIGHTBOX ROLLOUTS · Ensure in store lightboxes are up to date (measurements, delivery address, contact person, airport status). · Coordinate shipment and installation with retailer. · Liase with local supplier for installation. VM COLLATERALS · Ensure stock is in place prior to campaign launch (together with the Office VM). · Track and confirm all VM elements are delivered. · Align with Office VM on proper execution of the campaign. · Share report and pictures with Office VM. HPP & SPP · Liase with retailer/contractor for installation. · Visits to shopfitter's warehouses to check the equipment prior to the installations. · Align with SEE's/Marketing on the delivery of GWP's. · Complete merchandising with assistance from other team members. · Work together with the retailer and SEE to ensure the product allocation is relevant to the market and to the customer flow (make necessary adjustment on site). · Share report and pictures with Office VM. STORE INSTALLATIONS · Merchandise per planograms given. · Share report and pictures with Office VM. STORE VISITS · Build locally relevant planograms and implement them on site. · Work closely with the BAs and SEE's for all brands, education of the store teams, to align the merchandising according to the planogram. · Ensure all the brands are aligned with the current visual rollout / guidelines. · Competitor reports on local market. · Liase with SEEs to merchandise counters according to the guidelines and MOB. · Work on maintenance reports and follow up with the shopfitter, retailer, and PM team to solve any issues. MAINTANENCE & STORE UPKEEP · Work very closely with the TRAM PM team, to ensure all maintanence and updates are happening on a timely basis. · For specific repairs be the point person when necessary, facilitating until completion. · Share report and pictures with Office VM. Qualifications KEY RESPONSIBILITIES: LIGHTBOX ROLLOUTS · Ensure in store lightboxes are up to date (measurements, delivery address, contact person, airport status). · Coordinate shipment and installation with retailer. · Liase with local supplier for installation. VM COLLATERALS · Ensure stock is in place prior to campaign launch (together with the Office VM). · Track and confirm all VM elements are delivered. · Align with Office VM on proper execution of the campaign. · Share report and pictures with Office VM. HPP & SPP · Liase with retailer/contractor for installation. · Visits to shopfitter's warehouses to check the equipment prior to the installations. · Align with SEE's/Marketing on the delivery of GWP's. · Complete merchandising with assistance from other team members. · Work together with the retailer and SEE to ensure the product allocation is relevant to the market and to the customer flow (make necessary adjustment on site). · Share report and pictures with Office VM. STORE INSTALLATIONS · Merchandise per planograms given. · Share report and pictures with Office VM. STORE VISITS · Build locally relevant planograms and implement them on site. · Work closely with the BAs and SEE's for all brands, education of the store teams, to align the merchandising according to the planogram. · Ensure all the brands are aligned with the current visual rollout / guidelines. · Competitor reports on local market. · Liase with SEEs to merchandise counters according to the guidelines and MOB. · Work on maintenance reports and follow up with the shopfitter, retailer, and PM team to solve any issues. MAINTANENCE & STORE UPKEEP · Work very closely with the TRAM PM team, to ensure all maintanence and updates are happening on a timely basis. · For specific repairs be the point person when necessary, facilitating until completion. · Share report and pictures with Office VM. Job: Creative / Design Primary Location: Latin America-BR- Job Type: Standard Schedule: Full-time Job Number: 235848

Responsabilidades PrincipaisPlanejar, coordenar e executar o processo de compras e desenvolvimento de produtos da linha masculina;Analisar tendências de moda, comportamento do consumidor e referências internacionais, traduzindo essas informações em produtos comerciais e atrativos;Trabalhar lado a lado com fornecedores e estilistas no desenvolvimento de peças exclusivas, garantindo harmonia entre modelagens, cores e tecidos;Negociar prazos, custos, quantidades e exclusividades, assegurando a melhor margem de rentabilidade e qualidade;Elaborar e acompanhar o planejamento de coleção, definindo mix de produtos, categorias e estratégias de lançamento;Monitorar o desempenho das coleções, analisando indicadores de vendas, giro de estoque e aceitação de produto;Garantir que todas as etapas de compras estejam em conformidade com o cronograma de desenvolvimento e entrega;Atuar na gestão de equipe e parceiros estratégicos, promovendo integração entre os times de Estilo, Compras, Comercial e Marketing;Representar a marca em feiras, eventos e viagens de pesquisa nacionais e internacionais.

Vendedor! Se você está pronto para fazer parte de um ambiente de trabalho colaborativo e voltado para resultados, queremos conhecê-lo! Venha fazer a diferença em nossa equipe!Responsabilidades e Atribuições:Realizar vendas diretas: proporcionar um excelente atendimento aos clientes, apresentando os produtos e destacando suas vantagens, sempre com o objetivo de fechar negócios de forma eficaz.Organização e exposição de produtos: manter a disposição adequada dos produtos nas áreas de vendas, garantindo uma experiência agradável para os clientes.Gestão de estoque: monitorar a necessidade de reposição de produtos, assegurando que o estoque esteja sempre disponível e atrativo.Desenvolvimento profissional: participar ativamente dos programas de treinamento e desenvolvimento oferecidos pelo setor de Recursos Humanos, visando o aprimoramento contínuo de habilidades.Análise de desempenho: colaborar proativamente com a análise dos indicadores de desempenho da loja, cumprindo as diretrizes e métodos estabelecidos.Segurança e qualidade: seguir rigorosamente as normas de segurança, qualidade, organização e limpeza, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro e eficiente.Atividades correlatas: executar outras atividades relacionadas, conforme a demanda da equipe e da empresa, sempre buscando o melhor resultado. Benefícios:Vale AlimentaçãoVale TransportePlano de Saúde e OdontológicoPLR (Participação nos Lucros e Resultados)Seguro de VidaAuxílio EducaçãoRequisitos e Qualificações:Ensino Médio completoExperiência em vendas no varejo (experiência em loja de luxo será um diferencial)Disponibilidade para trabalhar em escala de shopping 

GERENTE DE LOJA DE LUXO Atividades: - Gerenciar todas as operações da loja, garantindo a experiência premium da marca.- Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas (seleção, treinamento e acompanhamento de desempenho).- Acompanhar indicadores de performance: vendas, metas individuais e da loja, estoque e inventário.- Planejar estratégias comerciais, campanhas e ações para impulsionar resultados.- Assegurar o cumprimento de padrões de visual merchandising, organização e conservação da loja.- Gerenciar escalas, controle de ponto, conferência de caixa e relatórios gerenciais.- Atuar em parceria com a área corporativa para decisões estratégicas e alinhamento de políticas internas.Salário: À combinarBeneficios:Vale AlimentaçãoVale TransportePlano de Saúde e OdontológicoPLR (Participação nos Lucros e Resultados)Seguro de VidaAuxilio Educação Requisitos-Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas (desejável).-Experiência comprovada em gestão de loja ou coordenação de equipes de vendas, preferencialmente em marcas de luxo ou varejo premium.-Habilidade em liderança, negociação e gestão de pessoas.-Capacidade de análise de indicadores, definição de metas e estratégias de vendas.-Disponibilidade para trabalhar em escala de shopping e para participar de treinamentos.-Boa comunicação, postura profissional e foco em resultados.

RH AGILIDADE CONTRATA:Jornada de Trabalho: ComercialBenefícios:• Vale Alimentação• Vale Transporte• Plano de Saúde e Odontológico• PLR (Participação nos Lucros e Resultados)• Seguro de Vida• Auxilio Educação Observação: Salário a combinar.Requisitos:- Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas (desejável).- Experiência comprovada em gestão de loja ou coordenação de equipes de vendas, preferencialmente em marcas de luxo ou varejo premium.- Habilidade em liderança, negociação e gestão de pessoas.- Capacidade de análise de indicadores, definição de metas e estratégias de vendas.- Disponibilidade para trabalhar em escala de shopping e para participar de treinamentos.- Boa comunicação, postura profissional e foco em resultados.

Se você ama moda, tem brilho no olhar e sabe transformar cada atendimento em uma experiência única, essa é a sua chance de brilhar conosco!Requisitos:Disponibilidade para trabalhar em shopping.Excelente comunicação e postura profissional.Proatividade e paixão por atender com excelência.Experiência anterior com moda de luxo será um diferencial. Pacote de Remuneração e BenefíciosSalário fixo: R$ 1.600,00Premiações sobre vendas: média entre R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00 mensaisVale-transporte (modal)Vale-refeição: R$ 20,00/dia útil e R$ 32,00/finais de semanaDay Off no dia do seu aniversário

Responsabilidades e atribuiçõesRealizar contratações, treinamentos e feedbacks, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.Acompanhar indicadores (vendas, produtividade, conversão, ticket médio, etc.), estimulando o protagonismo da equipe e o foco em resultados sustentáveis.Garantir a execução das ações comerciais e o alinhamento com o calendário e estratégia de marca.Visual Merchandising e AmbientaçãoAssegurar a aplicação dos padrões de VM e a manutenção da identidade visual das lojas, proporcionando uma jornada de compra fluida e encantadora.Análise de MercadoMonitorar tendências, concorrência e oportunidades locais, compartilhando insights que contribuam para decisões assertivas.

O(a) profissional de vendas remoto(a) da Patricia Nascimento é responsável por oferecer um atendimento online personalizado e encantador, representando a elegância e o cuidado da marca em cada contato com a cliente.Sua principal missão é compreender o estilo e as necessidades de cada cliente, apresentar os modelos e coleções, conduzir o processo de venda à distância e manter um relacionamento próximo e humanizado, garantindo uma experiência única mesmo fora do ateliê.Principais responsabilidades:Realizar atendimentos via WhatsApp;Apresentar coleções, orientar sobre medidas, prazos e processos de personalização;Registrar e acompanhar pedidos, repassando informações à equipe de produção;Manter o relacionamento ativo com clientes e pós-venda;Trabalhar metas mensais com foco em atendimento consultivo e fidelização.Perfil desejado:Excelente comunicação escrita e verbal;Experiência com vendas online e atendimento de moda ou produtos personalizados;Organização, empatia e responsabilidade com prazos;Conhecimento básico de planilhas, WhatsApp Business e redes sociais.

Na Sephora, inspiramos os nossos clientes, empoderamos as nossas equipas e ajudamo-los a tornarem-se melhores versões de si mesmos. Criamos um ambiente onde valorizamos as pessoas e celebramos as diferenças. Todos os dias as nossas equipas, em todo o mundo, dão vida ao nosso propósito: expandir a maneira como o mundo vê a beleza, valorizando o ExtraOrdinário em cada um de nós. Estamos unidos por um objetivo comum - para reimaginar o futuro da beleza. A tua oportunidade: Consultor de Marcas Como parte da grande Equipa SEPHORA, vais desfrutar de... As Pessoas. Vais estar rodeado por alguns dos líderes e equipas mais talentosos - pessoas com as quais vais ter orgulho em trabalhar. A Aprendizagem. Investimos na formação e desenvolvimento das nossas equipas, vais continuar a evoluir e a desenvolver as tuas competências através de planos de carreira personalizados. A Cultura. Como bauty retailer líder, na família LVMH o nosso alcance é amplo e o nosso impacto é global. Está no nosso ADN inovar e, na Sephora, todos os 40.000 membros apaixonados das nossas equipas, presentes em 35 mercados e 3.000 lojas, estão unidos por um objetivo comum - reimaginar o futuro da beleza. Podes libertar a tua criatividade, porque temos um espírito disruptivo. Podes aprender e evoluir, porque te incentivamos a dares o teu melhor. Podes ser tu mesmo, porque tu és o que nos diferencia. Este é o futuro da beleza. Reinventa o teu futuro, na Sephora. A Sephora orgulha-se de ser um local de trabalho com oportunidades iguais para todos. Não discriminamos no recrutamento, contratação, formação, promoção ou outras práticas de emprego. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar e promover um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.

Na Sephora, inspiramos os nossos clientes, empoderamos as nossas equipas e ajudamo-los a tornarem-se melhores versões de si mesmos. Criamos um ambiente onde valorizamos as pessoas e celebramos as diferenças. Todos os dias as nossas equipas, em todo o mundo, dão vida ao nosso propósito: expandir a maneira como o mundo vê a beleza, valorizando o ExtraOrdinário em cada um de nós. Estamos unidos por um objetivo comum - para reimaginar o futuro da beleza. A tua oportunidade: Consultor de Marcas Como parte da grande Equipa SEPHORA, vais desfrutar de... As Pessoas. Vais estar rodeado por alguns dos líderes e equipas mais talentosos - pessoas com as quais vais ter orgulho em trabalhar. A Aprendizagem. Investimos na formação e desenvolvimento das nossas equipas, vais continuar a evoluir e a desenvolver as tuas competências através de planos de carreira personalizados. A Cultura. Como bauty retailer líder, na família LVMH o nosso alcance é amplo e o nosso impacto é global. Está no nosso ADN inovar e, na Sephora, todos os 40.000 membros apaixonados das nossas equipas, presentes em 35 mercados e 3.000 lojas, estão unidos por um objetivo comum - reimaginar o futuro da beleza. Podes libertar a tua criatividade, porque temos um espírito disruptivo. Podes aprender e evoluir, porque te incentivamos a dares o teu melhor. Podes ser tu mesmo, porque tu és o que nos diferencia. Este é o futuro da beleza. Reinventa o teu futuro, na Sephora. A Sephora orgulha-se de ser um local de trabalho com oportunidades iguais para todos. Não discriminamos no recrutamento, contratação, formação, promoção ou outras práticas de emprego. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar e promover um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.

A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources. Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 1. Vendas o Contribuir para o volume de negócios da loja através das vendas. o Realizar o atendimento e promover um bom relacionamento com os nossos clientes, mostrando sempre uma atitude positiva. o Gerir os pedidos dos clientes e assegurar uma comunicação eficaz com o cliente e os colegas envolvidos. o Desenvolver o conhecimento dos processos de pós-venda. o Pró-atividade em conhecer e se familiarizar com os produtos. 2. Cliente o Assegurar uma forte comunicação com o cliente durante a cerimônia de venda e no pós-venda. o Demonstrar capacidades de escuta ativa para conhecer melhor o cliente e desenvolver uma relação de longo prazo. o Precisão no registro CRM e no registro de dados de clientes, conforme legislação e procedimentos locais. 3. Normas e procedimentos o Participação ativa na comunicação na loja, por exemplo, briefs diários. o Demonstrar excelentes capacidades de comunicação. o Manter os padrões da loja e estar atento aos procedimentos da empresa diariamente. o Assegurar que o produto seja manuseado com cuidado e consideração. o Cumprimento e respeito pelos processos e procedimentos de compliance da Maison. o Demonstrar familiaridade com os conceitos básicos do visual merchandising. 4. Treinamento e Desenvolvimento o Participar em e completar qualquer treinamento fornecido. o Compartilhar informação com colegas e transmitir de forma pró-ativa a formação ao interagir com o cliente.

A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources. Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world. Programa de Estágio (Banco de Talentos) Temos vagas de estágio para diversas áreas de atuação em nosso escritório e lojas. Áreas de atuação: Recursos Humanos, CSR (Corporate Social Responsability), Finanças, Comercial, Comunicação, entre outras. Requisitos: Estudantes de curso superior Idiomas será um diferencial Disponibilidade para 30 horas semanais Ter disponibilidade para 1 ou 2 anos de estágio Local de trabalho: São Paulo (estágio presencial) Informações Adicionais: Oferecemos os seguintes benefícios: Bolsa-Auxílio Vale-refeição Vale-transporte ou subsídio mobilidade Assistência médica e odontológica Seguro de vida

FARFETCH exists for the love of fashion. Our mission is to be the global platform for luxury fashion, connecting creators, curators and consumers. We're a positive platform for good, bringing together an incredible creative community made up by our people, our partners and our customers. This community is at the heart of our business success. We welcome differences, empower individuality and celebrate diverse skills and perspectives, creating an inclusive environment for everyone. We are FARFETCH for All. COMMERCIAL We're partnering with global brands and the most influential and renowned boutique curators to bring our customers an unrivalled range of fashion to empower their individuality. We're relationship builders, we're solution finders and we're analysts. We work with all areas of the FARFETCH business to improve our social and environmental impact while delivering business success. We want to empower our consumers to buy better, improve our operational footprint, and explore new business models that improve our impact. SÃO PAULO Our office is located in São Paulo. Our open-plan space is ideal for collaborative working. THE ROLE The Head of Commercial LATAM will be responsible for leading the commercial strategy and execution across the region, with a strong emphasis on Brazil and Mexico. This role covers the full partner lifecycle - from hunting and prospecting new brands (international and local) and multibrands (franchising as well as local stores), to negotiation, signing, onboarding, trading and growth, ensuring the best and most relevant assortment for our consumers. The role will report to the Global Director of Brand Partnership based in HQ (London) and will lead a team of Account Managers, responsible for driving partners' performance and daily management of commercial and operational topics, while also working closely with Marketing, Operations, Analytics and Central teams. This position requires strong commercial acumen, negotiation and relationship management skills, and the ability to balance local market needs with global strategies. Success will be measured by the ability to drive GMV growth, order contribution, assortment depth, margins, SLA compliance, and overall partner satisfaction, ensuring LATAM becomes a key growth driver for the business. WHAT YOU'LL DO Own the commercial strategy and execution for LATAM, with emphasis on Brazil and Mexico. Grow the local supply offer (both via Brands and Multibrands) by signing new partners in the Region and expand existing partners operations across new LATAM countries. Lead the end-to-end partner journey: prospecting, negotiation, signing, onboarding, trading and growth. Set quarterly and annual targets, managing performance against key commercial KPIs (GMV, order contribution, margins, sell-through, time-to-market). Negotiate commercial terms (margins, SLAs, exclusivities, conditions) to maximize profitability. Provide thought leadership on new commercial and operational models to address market shifts. Manage, coach and develop a team of Account Managers, ensuring high performance and engagement. Act as the senior contact for key negotiations and partner relationship management. Liaise with central and global stakeholders to ensure alignment in processes and objectives. Represent the company externally with professionalism, reflecting our luxury positioning.WHO YOU ARE You are a skilled and convincing salesperson with the ability to explain the FAFFETCH value proposition in a compelling and purposeful way. You are an excellent negotiator, able to navigate complex scenarios. You have a good understanding of the luxury fashion industry, with good understanding of trade dynamics across LATAM. You have 8+ years of experience in commercial management within fashion, retail or marketplaces. Proven track record in brand acquisition, negotiation, onboarding and account management. You have strong merchandising and assortment management experience. You are data-driven, with strong analytical and planning abilities. You have experience in people management, with the ability to develop and inspire teams. You are collaborative, resilient, results-oriented, with an entrepreneurial mindset. Fluent in Portuguese and English; Spanish desirable.

Tiffany & Co. is an international hallmark of quality, and our careers are no exception. We are looking for a people-motivated and sales-driven Store Head to lead our team. You will work closely with clients on the sales floor and effectively manage and inspire the team to success. Your role in the Tiffany Legacy. Reporting to the Brazil Managing Director , you will be responsible for ensuring the store exceeds sales plan and profitability targets. You will effectively lead, develop and support staff to meet and/or exceed individual sales plan with a strong focus on client development and providing outstanding client service. Your team sees you as a dynamic, attentive, and inspiring leader and mentor. Responsibilities include, but are not limited to: Lead, develop, and train the team elevating and hiring talent to ensure a winning team and create a best in class service & selling organization; Build relationships with internal and external clients elevating in store experience consistently delivering memorable moments; Model and uphold Tiffany & Co. client service standards; Ensure exceptional operational support to drive sales and service; Deepen the relationship with our clients to achieve sales plan and drive lifetime loyalty and spend; Become an expert on product and sales training modules; Recruit and onboard new starters. Blue Box. White Ribbon. That's a wrap. To be the next Store Manager to join our team, you must have: A minimum five years of store management experience within a luxury retail environment; Proficiency in English; A keen eye and interest in style with a passion for people; Exceptional interpersonal and communication skills as you work with a diverse client base; Ability to be innovative in your foresight; your role will require you to adapt to various situations whilst always representing the brand true to its legacy; You must be flexible to work non-traditional trading hours including weekdays and weekends, late night trade and all holidays; Proven track record in sales generation, managing the achievement of sales results; Proven ability to develop new opportunities and maintain client relationships while ensuring brand recognition and penetration in marke; Proficiency with Microsoft Office, Word, Excel, Outlook, Visio, Power Point, Client tracking systems and Point of Sales (POS) system.

Tiffany & Co ... o nome instila imagens de Beleza, Romance e a icônica Caixa Azul. É um símbolo de excelência. Por mais de 180 anos, Tiffany criou um legado de designs requintados e ideais românticos. A rica herança de artistas famosos, marcos históricos e joias magníficas da Tiffany & Co. cria a base a partir da qual nossos funcionários se baseiam a cada dia. Os funcionários da Tiffany são apaixonados, gentis e comprometidos profissionalmente. Nós e nossos colegas de trabalho obedecemos a padrões muito elevados. Nós nos educamos continuamente sobre novas coleções de mercadorias, culturas e o mercado de luxo em evolução. Nosso respeito e amor pela marca cria um ambiente de trabalho como nenhum outro. Esperamos que nossos funcionários forneçam a Experiência Tiffany a cada cliente e estamos comprometidos em criar uma organização que reconheça e recompense a excelência no atendimento a essa promessa. Para nós, é um sonho estar associado a uma empresa que está sempre alinhada com um artesanato requintado, design atemporal e um compromisso dedicado à sustentabilidade empresarial. Responsabilidades: Os Client Advisors ocupam a posição crítica de incorporar a marca Tiffany em cada interação com o cliente usando o toque Tiffany; seu próprio talento para tornar a experiência de cada cliente extraordinária. O Client Advisor é um excelente comunicador e embaixador da marca. Sua paixão pela Tiffany é transmitida em todas as conversas e um espírito empreendedor prevalece na composição de cada Consultor. Desenvolver relacionamentos com clientes e exceder o plano de vendas é, antes de tudo, o conjunto de habilidades do Tiffany Client Advisor. O amor de construir seu próprio negócio desenvolvendo relacionamentos com clientes e superando o plano de vendas está acima de tudo no conjunto de habilidades do Tiffany Client Advisor. Vendas: Aprofundar o relacionamento com nossos clientes para construir uma profunda fidelização. Alcançar ou exceder consistentemente o plano de vendas mensal, trimestral e anual da loja. Capturar dados do cliente. Cultivar relacionamentos com clientes novos e existentes. Entregar uma parte significativa das vendas por meio de negócios com clientes fidelizados. Impulsionar as vendas através dos principais pilares da empresa e do negócio. Serviço: Elevar a experiência na loja, entregando consistentemente momentos memoráveis a todos os clientes. Demonstrar paixão como embaixador(a) da marca Tiffany durante cada atendimento usando o Tiffany Touch; seu toque pessoal. Executar as melhores práticas otimizando a hospitalidade e as comodidades da loja para criar experiências únicas e agir sobre o desempenho do TEI e a satisfação do cliente.

#VEMSERCAEDU Procuramos profissionais que sejam #SoluçãoParaoCliente, #ConfiemColaboremCompartilhem e que tenham #AlegriaEnergiaeAcolhimento! Atuamos no varejo de moda há 50 anos e estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio grande do Sul, Goiás, DF e Minas Gerais com 100 lojas. Temos um ambiente alegre e acolhedor e o melhor de tudo, com possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional! Se você busca desafios em sua área de atuação, não abre mão de ética e respeito, tem senso de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para Caedu. Na Caedu nós trabalhamos com um propósito claro: Compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes. Para isso, respeitamos a diversidade, trabalhamos com senso de dono e queremos proporcionar o melhor para os nossos colaboradores e cliente SEMPRE! Quais serão suas atividades? Executar a reposição dos produtos nos corredores, bancas, paredes, piso e prateleiras sempre que solicitado pelo líder ou identificada a necessidade. Manter organizado na área de vendas e verificar se os produtos da loja foram processados corretamente (cabides e alarmes), conferindo e realizando as etapas dos processos, bem como organizar as etiquetas, preços, quantidades, reemissão de etiquetas, remarcações/alterações, pinos e cabides. Apoiar na aplicação dos conceitos de visual merchandising na loja, incluindo composição de vitrines, paredes e solo, sequência de cores e modelos, de acordo com o passo a passo do manual e orientações do líder para garantir a visibilidade e exposição do produto. Realizar o atendimento a clientes na área de vendas, auxiliando e orientando sobre a os produtos ofertados em loja. Atender o cliente com simpatia, agilidade e clareza nas informações, solicitando ao líder soluções de problemas e dúvidas, visando a satisfação dos mesmos e a oportunidade de comercialização dos produtos. Com certeza tem que ter: Ensino médio completo. Experiência em vendas e atendimento ao cliente em geral. Pacote office básico. O que oferecemos? Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Transporte PLR (Conforme política interna) Day off no aniversário Desconto nos produtos Caedu Parcerias educacionais Convênio com o Sesc Convênio Farmácia Gympass Telemedicina Programa Melhor Maternidade - Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães. Programa de orientação pessoal Trilha de carreira Plataforma de aprendizagem online

#VEMSERCAEDU Procuramos profissionais que sejam #SoluçãoParaoCliente, #ConfiemColaboremCompartilhem e que tenham #AlegriaEnergiaeAcolhimento! Atuamos no varejo de moda há mais de 45 anos e estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio grande do Sul, Goiás e Minas Gerais com mais de 80 lojas. Temos um ambiente alegre e acolhedor e o melhor de tudo, com possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional! Se você busca desafios em sua área de atuação, não abre mão de ética e respeito, tem senso de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para Caedu. Na Caedu nós trabalhamos com um propósito claro: Compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes. Para isso, respeitamos a diversidade, trabalhamos com senso de dono e queremos proporcionar o melhor para os nossos colaboradores e cliente SEMPRE! Se identificou?! Então dê uma olhada abaixo e venha fazer parte do nosso time! Quais serão suas atividades? Deixar a loja sempre linda para os nossos clientes; Ser líder da galera; Garantir as metas hora a hora; Ser o braço direito dos supervisores e gerente; Cuidar do atendimento, provadores e organização. Com certeza tem que ter: Ensino médio completo; Pacote office básico. Seria muito legal se você tivesse: Ensino superior cursando. O que oferecemos? Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Transporte Remuneração variável (Conforme política) Day off no aniversário Desconto nos produtos Caedu Parcerias educacionais Convênio com o Sesc Convênio Farmácia Gympass Telemedicina Programa Melhor Maternidade - Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães. Programa de orientação pessoal Trilha de carreira Plataforma de aprendizagem online

#VEMSERCAEDU Procuramos profissionais que sejam #SoluçãoParaoCliente, #ConfiemColaboremCompartilhem e que tenham #AlegriaEnergiaeAcolhimento! Atuamos no varejo de moda há 50 anos e estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio grande do Sul, Goiás, DF e Minas Gerais com 100 lojas. Temos um ambiente alegre e acolhedor e o melhor de tudo, com possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional! Se você busca desafios em sua área de atuação, não abre mão de ética e respeito, tem senso de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para Caedu. Na Caedu nós trabalhamos com um propósito claro: Compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes. Para isso, respeitamos a diversidade, trabalhamos com senso de dono e queremos proporcionar o melhor para os nossos colaboradores e cliente SEMPRE! Quais serão suas atividades? Executar a reposição dos produtos nos corredores, bancas, paredes, piso e prateleiras sempre que solicitado pelo líder ou identificada a necessidade. Manter organizado na área de vendas e verificar se os produtos da loja foram processados corretamente (cabides e alarmes), conferindo e realizando as etapas dos processos, bem como organizar as etiquetas, preços, quantidades, reemissão de etiquetas, remarcações/alterações, pinos e cabides. Apoiar na aplicação dos conceitos de visual merchandising na loja, incluindo composição de vitrines, paredes e solo, sequência de cores e modelos, de acordo com o passo a passo do manual e orientações do líder para garantir a visibilidade e exposição do produto. Realizar o atendimento a clientes na área de vendas, auxiliando e orientando sobre a os produtos ofertados em loja. Atender o cliente com simpatia, agilidade e clareza nas informações, solicitando ao líder soluções de problemas e dúvidas, visando a satisfação dos mesmos e a oportunidade de comercialização dos produtos. Com certeza tem que ter: Ensino médio completo. Experiência em vendas e atendimento ao cliente em geral. Pacote office básico. O que oferecemos? Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Transporte PLR (Conforme política interna) Day off no aniversário Desconto nos produtos Caedu Parcerias educacionais Convênio com o Sesc Convênio Farmácia Gympass Telemedicina Programa Melhor Maternidade - Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães. Programa de orientação pessoal Trilha de carreira Plataforma de aprendizagem online

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Revisar peças acabadas de acordo com os protocolos de qualidade interno

Operar máquina de costura reta, overlock e galoneira

Emitir tag; Fixar tag nas peças; Dobrar produtos acabados; Separar e armazenar sobras de conjuntos para futuro aproveitamento; Abastecer as mesas com peças de acordo com relatório de prioridades; Auxiliar no treinamento e orientação da equipe de dobração.

Operar Máquinas de Costura Diversas para Confecção de Peças Conforme Peça Piloto e/ou Ficha Técnica.

Encaminhar lotes com problemas para avaliação; Acompanhar, analisar e sugerir melhorias nos processos produtivos; Analisar lotes com problemas e rejeitá-los quando necessário; Orientar facções quanto aos padrões de qualidade da empresa;

Vagas disponíveis para todas as unidades da empresa.

Cuidar do manuseio correto da matéria-prima(elastano e fios); Carregamento do tear conforme procedimento ; Executar com qualidade as amarrações dos fios após o abastecimento do tear; Auxiliar nas paradas de tear quando acontece o rompimento do fio; Limpeza e organização do ambiente de trabalho;

Revisar peças no gabarito e identificar defeito; Classificar os defeitos de acordo com os padrões pré-estabelecidos; Registrar as não conformidades ocorridas na revisão; Discriminar os defeitos, cores e texturas encontradas; Demonstrar capacidade, agilidade e responsabilidade; Zelar pela limpeza e organização do seu local de trabalho; Ter conhecimento em máquinas de costura, não exigido a prática.

Operar Máquinas de Costura Diversas para Confecção de Peças Conforme Peça Piloto e/ou Ficha Técnica.

Operar máquinas de costura diversas para confecção de peças; Verificar a qualidade das peças produzidas.

Operar Máquinas de Costura Diversas para Confecção de Peças.