Store Manager

Job description #VemSerCaedu Há 50 anos, atuamos no varejo de moda com o propósito de compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes. Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com mais de 100 lojas e um time apaixonado pelo que faz. Aqui na Caedu, acreditamos em um ambiente alegre, acolhedor e cheio de oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Valorizamos a diversidade, o respeito, o senso de dono e o trabalho em equipe porque sabemos que juntos somos mais fortes. Se você quer fazer parte de uma empresa com propósito, valores sólidos e espaço para crescer, vem ser Caedu! Main responsibilities Quais serão suas atividades? Análise de resultados e planejamento: Acompanhar e analisar diariamente relatórios de vendas, DRE, produtos financeiros, plano de metas, orçamentos e estoque, comparando a performance das lojas na regional. Identificar oportunidades e criar planos de ação para alavancar resultados e garantir o alcance das metas. Gestão de supervisores e líderes: Orientar e acompanhar as atividades dos supervisores e líderes, garantindo que processos, organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, caixa, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas estejam alinhados com os procedimentos internos. Ações comerciais e vendas financeiras: Atuar diretamente na melhoria dos resultados, buscando reverter desempenhos abaixo do esperado e aumentar a venda de produtos e serviços financeiros. Planejar e distribuir tarefas das equipes, aplicando ações estratégicas junto a supervisores e líderes para garantir o alcance das metas de produtos e cartões. Prevenção de perdas: Acompanhar indicadores de prevenção e perdas em conjunto com a fiscalização, analisando ocorrências e emitindo relatórios à gestão e às áreas responsáveis na matriz. Gestão de caixa: Supervisionar o fechamento de caixa, conferindo relatórios e garantindo a exatidão dos valores e registros. Acompanhar o recebimento do carro forte, liberação de senhas, abertura do cofre e checagem dos numerários, registrando todas as informações no sistema. Análise da concorrência: Observar campanhas, vitrines, fila no caixa e preços da concorrência, sinalizando oportunidades de melhorias para criar diferencial competitivo na região. Seleção e desenvolvimento de pessoas: Selecionar e aprovar candidatos para posições operacionais, bem como discutir e validar com o gerente regional candidatos para posições de liderança, seguindo critérios e perfis definidos. Desenvolver a equipe por meio de treinamentos, acompanhamento contínuo e definição de planos de ação individuais, identificando talentos para carreira, sucessão e retenção junto à gerência regional. Requirements and skills Com certeza deve ter: Superior completo em administração de empresas ou outras afins. Desejável, pós-graduação em varejo ou gestão de negócios ou gestão de pessoas; Experiência em varejo de moda; Pacote office intermediário. Seria muito legal se você tivesse: Bons conhecimentos em gestão de processos do varejo e produtos financeiros. Additional information O que oferecemos? Assistência Médica Vale Transporte PLR (Conforme política interna) Day off no aniversário Desconto nos produtos Caedu Parcerias educacionais Convênio com o Sesc Convênio Farmácia Gympass Telemedicina Programa Melhor Maternidade - Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães. Programa de orientação pessoal Trilha de carreira Plataforma de aprendizagem online

Responsável pela gestão e expansão do canal de lojas próprias e franquias; Responsável pela definição de estratégias de vendas, sortimento e abastecimento omnichannel; Responsável pela gestão de KPIs (vendas, margem, giro, ruptura, NPS) e desenvolvimento de equipes.

Job description #VEMSERCAEDU Há 50 anos, atuamos no varejo de moda com o propósito de compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes. Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com mais de 100 lojas e um time apaixonado pelo que faz. Aqui na Caedu, acreditamos em um ambiente alegre, acolhedor e cheio de oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Valorizamos a diversidade, o respeito, o senso de dono e o trabalho em equipe porque sabemos que juntos somos mais fortes. Se você quer fazer parte de uma empresa com propósito, valores sólidos e espaço para crescer, vem ser Caedu! Main responsibilities Quais serão suas atividades? Supervisão das operações de loja: Acompanhar e garantir a execução dos processos de organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, fiscalização, atendimento do provador e área de vendas, assegurando o cumprimento dos procedimentos internos, check list e padrões estabelecidos pela empresa. Gestão de produtos e serviços financeiros: Controlar as operações de cartão e qualidade cadastral, acompanhando e treinando a equipe nos procedimentos de indicação, captação, atendimento e análise de documentos, garantindo a correta emissão e validação dos termos de adesão junto aos clientes. Excelência no atendimento: Assegurar que o atendimento ao cliente seja realizado com simpatia e eficiência, orientando e capacitando a equipe para manter o padrão de qualidade Caedu em todas as interações. Supervisão de caixa e controles financeiros: Garantir a organização, fechamento e conferência dos caixas, recebimento do carro forte e controle dos valores, assegurando o correto lançamento das informações nos sistemas internos. Gestão de mercadorias: Acompanhar o recebimento e a conferência das mercadorias, prevenindo divergências e priorizando a reposição dos produtos conforme as orientações para a área de vendas. Acompanhamento de resultados e metas: Monitorar os indicadores de desempenho da loja e os resultados hora a hora, analisando vendas, produtos financeiros e estoques. Identificar oportunidades e realizar ajustes na operação, em parceria com o gerente, para garantir o alcance das metas. Controle e análise de relatórios: Preparar e acompanhar relatórios diários de vendas, DRE, produtos financeiros, metas e estoque, analisando dados e reportando resultados ao gerente, garantindo a integridade das informações e prevenindo inconsistências. Análise de mercado e concorrência: Observar ações da concorrência - como campanhas, vitrines e preços e reportar oportunidades de melhoria ao gerente da loja. Desenvolvimento e gestão de equipe: Manter o time treinado, motivado e alinhado com os valores Caedu, promovendo reuniões, treinamentos e acompanhamento contínuo. Apoiar o desenvolvimento dos líderes por meio de planos de ação, feedbacks e acompanhamento de performance, impulsionando o crescimento individual e coletivo. Requirements and skills Com certeza deve ter: Superior cursando em administração de empresas ou áreas afins. Vivência em posição de líder ou supervisor, no segmento de varejo de moda. Conhecimentos da operação de vendas do varejo e produtos financeiros. Pacote Office intermediário. Additional information O que oferecemos? Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Transporte Remuneração variável (Conforme política) Day off no aniversário Desconto nos produtos Caedu Parcerias educacionais Convênio com o Sesc Convênio Farmácia Gympass Telemedicina Programa Melhor Maternidade - Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães. Programa de orientação pessoal Trilha de carreira Plataforma de aprendizagem online

Na Sephora, inspiramos os nossos clientes, empoderamos as nossas equipas e ajudamo-los a tornarem-se melhores versões de si mesmos. Criamos um ambiente onde valorizamos as pessoas e celebramos as diferenças. Todos os dias as nossas equipas, em todo o mundo, dão vida ao nosso propósito: expandir a maneira como o mundo vê a beleza, valorizando o ExtraOrdinário em cada um de nós. Estamos unidos por um objetivo comum - para reimaginar o futuro da beleza. A sua oportunidade: MISSÃO DO CARGO Atuar nos processos e operações. Garantir o cumprimento dos conceitos e da cultura da Sephora, assegurando o máximo de rentabilidade e conformidade com os objetivos e as políticas da cia. QUALIFICAÇÕES, EXPERIÊNCIA E COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS Experiência profissional - Desejável experiência em cargos administrativos/estoque. Qualificações Conhecimentos, Habilidades necessárias - Análise crítica e raciocínio lógico; - Vivência desejavel na área Administativa; - Bom conhecimento do pacote office; - Desejável conhecimento em sistemas de recebimento de mercadorias; - Organização e Proatividade. Nível educacional - Ensino médio completo ou equivalente. Desejável curso superior; - Desejável conhecimento em língua estrangeira. Requisitos da função - Comunicar-se verbalmente com clientes e funcionários de forma clara; - Operar caixa quando necessário; - Reque esforço físico; - Ter disponibilidade e flexibilidade; - Respeitar o código de vestimenta. Competências - Trabalhar em equipe; - Perfil comprometido e proativo; - Vontade de aprender; - Ética no trabalho e valores alinhados com a Sephora. Temos orgulho de oferecer um local de trabalho com oportunidades iguais para todos. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar e promover um ambiente inclusivo e respeitoso para todas as pessoas.

Na Sephora, oferecemos oportunidades reais de crescimento e sucesso por meio da inovação, criatividade e dedicação ao nosso time e aos nossos clientes. Somos líderes e pioneiros no mercado de cosméticos e fragrâncias de luxo, reconhecidos mundialmente como a principal varejista de beleza em nossa categoria. Ao se juntar à nossa família e à comunidade LVMH, você terá um papel essencial na nossa história - e nos ajudará a redefinir o futuro da beleza. MISSÃO DO CARGO Atuar nos processos e operações. Garantir o cumprimento dos conceitos e da cultura da Sephora, assegurando o máximo de rentabilidade e conformidade com os objetivos e as políticas da cia. QUALIFICAÇÕES, EXPERIÊNCIA E COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS Experiência profissional - Desejável experiência em cargos administrativos/estoque. Qualificações Conhecimentos, Habilidades necessárias - Análise crítica e raciocínio lógico; - Vivência desejavel na área Administativa; - Bom conhecimento do pacote office; - Desejável conhecimento em sistemas de recebimento de mercadorias; - Organização e Proatividade. Nível educacional - Ensino médio completo ou equivalente. Desejável curso superior; - Desejável conhecimento em língua estrangeira. Requisitos da função - Comunicar-se verbalmente com clientes e funcionários de forma clara; - Operar caixa quando necessário; - Reque esforço físico; - Ter disponibilidade e flexibilidade; - Respeitar o código de vestimenta. Competências - Trabalhar em equipe; - Perfil comprometido e proativo; - Vontade de aprender; - Ética no trabalho e valores alinhados com a Sephora. Temos orgulho de oferecer um local de trabalho com oportunidades iguais para todos. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar e promover um ambiente inclusivo e respeitoso para todas as pessoas.

Your mission Coordenar que a Loja atinja ou exceda consistentemente as metas de vendas, KPls e lucratividade por meio do uso eficaz de planejamento de curto e longo prazo, controle de despesas, vendas e serviços. Estabelecer padrões consistentemente altos de experiência do cliente dentro da Loja, de acordo com os valores da Marca e os padrões de serviço. Operacionalizar o alto desempenho e orientação a resultados, prevenção de perdas e compliance. Coordenar a execução e processamento de mercadorias recebidas e enviadas, a fim de garantir a acuracidade do estoque. Inspecionar a execução e manutenção de todas as diretrizes visuais da loja, bem como assegurar que a apresentação sempre atenda ou exceda os padrões PUMA. Guiar o cumprimento de todas as Políticas e Procedimentos, competências operacionais essenciais e principais responsabilidades acordadas. Local de atuação: Mais Shopping - SP Your talent Capacidade comprovada de exceder as vendas e alcançar metas; Capacidade de contratar, treinar, desenvolver e reter os melhores talentos, bem como equipes; Comunicação eficaz, com capacidade de apresentar informações a grandes grupos e facilitar visitas à loja; Fortes habilidades interpessoais, de comunicação e motivacionais; Fortes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo; Interesse em inovação e mudança; Liderança. Our principles PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide. Apply now Share it on

Are you a natural leader who thrives in a fast-paced environment and loves working with customers? If so, we want you to join our team as a 'Skechers Store Manager' As the head of the store, you'll be responsible for making sure our customers are stoked, our sales are through the roof, and our team is on fire. You'll be responsible for ensuring there is an exceptional customer experience throughout the store, you will also manage daily operations, and motivate your team to achieve their goals. With competitive salary and benefits, plus opportunities for career growth. You can make your mark in the world of retail with Skechers! We want you to be yourself and feel welcome when you join us. What we're looking for: Previous experience in a managerial role Excellent Leadership and communication skills Problem-solving skills to resolve any issues that may arise in-store Highly organised to manage inventory, staffing, and other operational tasks The ability to lead and motivate a team of employees Sales skills to drive revenue growth and meet targets Able to create a positive, collaborative team environment that fosters teamwork and employee morale Skechers offers: Competitive salary and benefits package Opportunities for career growth and development A fun and dynamic work environment Find out more about our benefits and perks once you've applied! This is a great opportunity to join us and make a positive impact. Please apply, if you feel you can be a true brand ambassador for Skechers. About Skechers Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations.

Tiffany & Co. is an international hallmark of quality, and our careers are no exception. We are looking for a people-motivated and sales-driven Store Head to lead our team. You will work closely with clients on the sales floor and effectively manage and inspire the team to success. Your role in the Tiffany Legacy. Reporting to the Brazil Managing Director , you will be responsible for ensuring the store exceeds sales plan and profitability targets. You will effectively lead, develop and support staff to meet and/or exceed individual sales plan with a strong focus on client development and providing outstanding client service. Your team sees you as a dynamic, attentive, and inspiring leader and mentor. Responsibilities include, but are not limited to: Lead, develop, and train the team elevating and hiring talent to ensure a winning team and create a best in class service & selling organization; Build relationships with internal and external clients elevating in store experience consistently delivering memorable moments; Model and uphold Tiffany & Co. client service standards; Ensure exceptional operational support to drive sales and service; Deepen the relationship with our clients to achieve sales plan and drive lifetime loyalty and spend; Become an expert on product and sales training modules; Recruit and onboard new starters. Blue Box. White Ribbon. That's a wrap. To be the next Store Manager to join our team, you must have: A minimum five years of store management experience within a luxury retail environment; Proficiency in English; A keen eye and interest in style with a passion for people; Exceptional interpersonal and communication skills as you work with a diverse client base; Ability to be innovative in your foresight; your role will require you to adapt to various situations whilst always representing the brand true to its legacy; You must be flexible to work non-traditional trading hours including weekdays and weekends, late night trade and all holidays; Proven track record in sales generation, managing the achievement of sales results; Proven ability to develop new opportunities and maintain client relationships while ensuring brand recognition and penetration in marke; Proficiency with Microsoft Office, Word, Excel, Outlook, Visio, Power Point, Client tracking systems and Point of Sales (POS) system.

We are currently seeking a Store Manager who will report to the Country Manager as part of our dynamic team in São ​Paulo JK Iguatemi. How you will contribute Support the operations of the store, including the business performance, customer service and company image in the storeDrive the achievement of the store’s sale targets while also meeting individual sales goals Assist in maximizing the business potential of the store and maximizing sales by department in line with company strategy Mentor and coach retail associates in order to develop their competencies and support their growth while driving their individual sales and ultimately the sales of the store as a whole Monitor proper use and ensure the quality of data in the sales staff’s client books, as well as working with sales staff to propose action plansManage recruiting for store associates and maintaining a pool of potential candidatesFacilitate staff trainings and new hire inductions, as well as ensuring the proper follow up steps are takenComply with and enforce Bottega Veneta standards and proceduresDeliver exceptional service to all clientele by upholding brand service values and standards while managing customer relationships in a timely, professional mannerEffectively perform operational functions: opens and closes the store, register, and back office management proceduresMaintain an environment where all associates are treated fairly and with dignity and respectWho you are Minimum of 5 years of retail experience in a managerial roleAbility to work in a team, possess organization awareness and flexibilityDemonstrate ability to adapt, strong knowledge of products and philosophy of the brandExemplary verbal and written communication skillsWhy work with us? This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment. Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. EOE MDFV

ID da Vaga: 906198 Título da Posição: Gerente de Treinamento Nós somos a EssilorLuxottica, líder global no design, fabricação e distribuição de lentes oftálmicas, armações e óculos de sol. A empresa reúne a expertise complementar de dois pioneiros da indústria, um em tecnologias avançadas de lentes e outro na arte da fabricação de óculos icônicos, criando um negócio verticalmente integrado, única e exclusivamente posicionado para atender às necessidades de visão em constante evolução do mundo e à demanda global de uma indústria de óculos em crescimento. Com mais de 180.000 colaboradores em 150 países impulsionando nossas marcas icônicas, nossas pessoas são criativas, empreendedoras e reconhecidas por suas perspectivas e individualidades únicas. Comprometidos com a visão, nós capacitamos as pessoas a "verem mais e serem mais" graças aos nossos designs inovadores e tecnologias de lentes, qualidade excepcional e métodos de processamento de ponta. Todos os dias impactamos a vida de milhões de pessoas ao mudar a maneira como elas veem o mundo. Descrição da vaga: Gerenciar as demandas de aprendizagem e treinamento do mercado com os KPIs estabelecidos, garantindo o desenvolvimento de conteúdos e estratégias de aprendizagem impactantes e envolventes. Atuar em estreita parceria com líderes das áreas de Varejo, Professional Solutions, Recursos Humanos e Heads Funcionais. Será o responsável pela gestão do calendário e das atividades de treinamento em suas respectivas áreas. Além disso, lidera e promove o engajamento da equipe para oferecer um serviço excepcional aos stakeholders da EssilorLuxottica. Principais Responsabilidades: Liderar e desenvolver a equipe de treinamento comercial, promovendo ferramentas digitais e metodologias modernas de aprendizagem; Alinhar prioridades com a plataforma Leonardo e demandas locais, garantindo excelência na execução dos treinamentos; Definir e acompanhar KPIs de treinamento, adaptando diretrizes corporativas à realidade regional; Traduzir necessidades do negócio em estratégias de aprendizagem eficazes e escaláveis, com impacto mensurável; Representar a empresa em fóruns médicos e científicos com conhecimento técnico, comunicação clara e postura estratégica. Principais Requisitos: Domínio do pacote Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook); Conhecimento em metodologias de treinamento e controle de qualidade; Familiaridade com softwares de gestão empresarial (SAP); Inglês fluente. A EssilorLuxottica valoriza e apoia a diversidade, por esse motivo, todas as nossas vagas são abertas para candidaturas de profissionais PCD's. Faça parte da nossa empresa e ajude a projetar o futuro da saúde visual. Enxergue o seu #FutureInSight com a EssilorLuxottica. Nós olhamos para o futuro!

ID da Vaga: 902431 Título da Posição: Supervisor da Qualidade Nós somos a EssilorLuxottica, líder global no design, fabricação e distribuição de lentes oftálmicas, armações e óculos de sol. A empresa reúne a expertise complementar de dois pioneiros da indústria, um em tecnologias avançadas de lentes e outro na arte da fabricação de óculos icônicos, criando um negócio verticalmente integrado, única e exclusivamente posicionado para atender às necessidades de visão em constante evolução do mundo e à demanda global de uma indústria de óculos em crescimento. Com mais de 180.000 colaboradores em 150 países impulsionando nossas marcas icônicas, nossas pessoas são criativas, empreendedoras e reconhecidas por suas perspectivas e individualidades únicas. Comprometidos com a visão, nós capacitamos as pessoas a "verem mais e serem mais" graças aos nossos designs inovadores e tecnologias de lentes, qualidade excepcional e métodos de processamento de ponta. Todos os dias impactamos a vida de milhões de pessoas ao mudar a maneira como elas veem o mundo. Resumo da vaga: *Acompanhar os procedimentos relacionados com a qualidade, visando identificar as não-conformidades, fazendo gestão do time de inspetoras da Qualidade.

Quer fazer parte da MAIOR joalheria do mundo?! Então, essa vaga é para você. Estamos com uma vaga de Gerente de Loja aberta! Este profissional irá atuar em nossa loja Diamond Mall Belo Horizonte - MG. SOBRE A PANDORA A Joalheria que Transforma Histórias em Joias! Com sede em Copenhague, Dinamarca, a Pandora fabrica suas deslumbrantes joias em três instalações de artesanato na Tailândia, onde mestres artesãos dedicam-se a criar cada peça com perfeição, se destacando como a maior joalheria do mundo, famosa por seus icônicos braceletes e charms que permitem que você conte sua própria história. Além disso, suas coleções incluem anéis, brincos e colares, todos com designs exclusivos e elaborados à mão, utilizando apenas materiais de altíssima qualidade. Inovadora e Sustentável! A Pandora é pioneira no setor, sendo a primeira joalheria do mundo a utilizar produtos 100% reciclados. Com um compromisso firme com a sustentabilidade, cada peça não é apenas uma joia, mas uma celebração do estilo e da consciência ambiental. Na PANDORA, somos guiados por quatro valores: We Dream (Sonhamos), somos visionários e vamos além do óbvio. We Dare (Ousamos) perseguir ambições ousadas com coragem e rapidez. We Care (Cuidamos) nós nos preocupamos profundamente uns com os outros, com nossos clientes e com o planeta que todos compartilhamos. Todos os dias nos esforçamos para ser um local de trabalho gratificante, onde cada um de nós pode prosperar e contribuir, onde os talentos podem crescer e cumprimos nossas promessas a colegas, clientes, parceiros e partes interessadas - We Deliver (entregamos). Somos todos embaixadores de nossa marca e, juntos, formamos a comunidade Pandora. Responsabilidades e atribuições Realizar a gestão da loja; Acompanhar e impulsionar as metas; Liderar equipe de vendas; Realizar treinamentos, feedback e entrevistas; Gestão dos indicadores e relatórios; Realizar os reports necessários a administração; Participar dos treinamentos internos, sobre os produtos de luxo feito à mão para se tornar um especialista em produtos PANDORA; Seguir as diretrizes da empresa, cumprindo todas as políticas e procedimentos, a fim de manter o padrão internacional de nossas lojas. Requisitos e qualificações Desejável Superior completo ou em andamento; Experiência em impulsionar vendas e lucratividade na loja; Fortes habilidades de comunicação, a fim de estabelecer e treinar uma equipe de alto desempenho; Capacidade de ser adaptável e flexível às necessidades de negócios em constante mudança; Forte visão de negócios com a capacidade de analisar relatórios de vendas com segurança, indicadores comerciais e falar sobre os negócios da loja; Gestão de pessoas: recrutar, treinar e desenvolver; Líder voltado para resultados com que inspire e crie um ambiente de vendas altamente colaborativo; O que você encontrará por aqui: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Refeição; Vale Alimentação; Segura de vida; Vale Transporte; Convenio farmácia; Parceria com Gympass; Crédito cartão flash; Desconto em produtos Pandora; Empréstimo consignado; Parceria com descontos para seguros; Programa de bônus por indicação de talentos; Folga aniversário; Curso de inglês e espanhol com desconto exclusivo Open English; Plano de carreira. Todas as nossas vagas são destinadas a pessoas com deficiência. Gostou? Estamos aguardando você se inscrever! Venha BRILHAR conosco!