Gerente de Loja
Tipo de contrato :Efetivo
Tipo de emprego :A tempo parcial
Experiências :2 a 5 anos
Salário :à combinar
Apresentação da empresa - RH AGILIDADE
A RH Agilidade é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção, atuando em diferentes segmentos e níveis hierárquicos. Com foco em conectar empresas e profissionais de forma ágil e assertiva, a RH Agilidade trabalha com processos personalizados para cada cliente, garantindo eficiência na contratação e aderência ao perfil comportamental e técnico das vagas. A empresa realiza tanto contratações efetivas quanto temporárias, atuando em parceria com marcas de diversos portes e setores, inclusive no varejo, indústria e mercado de luxo.
Descrição do cargo
RH AGILIDADE CONTRATA:
Jornada de Trabalho: Comercial
Benefícios:
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Plano de Saúde e Odontológico
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
• Seguro de Vida
• Auxilio Educação
Observação: Salário a combinar.
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas (desejável).
- Experiência comprovada em gestão de loja ou coordenação de equipes de vendas, preferencialmente em marcas de luxo ou varejo premium.
- Habilidade em liderança, negociação e gestão de pessoas.
- Capacidade de análise de indicadores, definição de metas e estratégias de vendas.
- Disponibilidade para trabalhar em escala de shopping e para participar de treinamentos.
- Boa comunicação, postura profissional e foco em resultados.
Jornada de Trabalho: Comercial
Benefícios:
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Plano de Saúde e Odontológico
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
• Seguro de Vida
• Auxilio Educação
Observação: Salário a combinar.
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas (desejável).
- Experiência comprovada em gestão de loja ou coordenação de equipes de vendas, preferencialmente em marcas de luxo ou varejo premium.
- Habilidade em liderança, negociação e gestão de pessoas.
- Capacidade de análise de indicadores, definição de metas e estratégias de vendas.
- Disponibilidade para trabalhar em escala de shopping e para participar de treinamentos.
- Boa comunicação, postura profissional e foco em resultados.
Perfil
O gerente de loja de luxo deve apresentar uma aparência e postura impecáveis, representando a imagem da marca com elegância, discrição e sofisticação. É fundamental ter comunicação refinada, com fala clara, tom de voz adequado e capacidade de ouvir o cliente, compreendendo suas necessidades sem ser invasivo. É desejável ter experiência anterior como gerente, compreendendo o que o público valoriza: exclusividade, atendimento personalizado e discrição. Além disso, o gerente deve possuir liderança inspiradora, motivando e treinando a equipe para oferecer excelência no atendimento, fornecendo feedback constante, servindo de exemplo e mantendo o foco em resultados. Ele também precisa ter forte visão comercial e estratégica, saber gerir metas, estoque e indicadores, garantindo a rentabilidade da loja, sempre equilibrando resultados financeiros com uma experiência de compra diferenciada para o cliente.